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人才战略
工作在潍焦

薪酬待遇

薪酬体系:公司实行岗位工资和绩效工资相结合的薪酬管理制度,并建立了稳定的薪酬增长机制,每月足额按时发放。
培育体系:公司具有完善的员工培育体系,畅通的职业发展通道,并为员工提供平等的竞争平台。
保险和休假体系:公司缴纳五险一金;规定的法定节假日员工享受带薪休假。
福利待遇:传统节假日(春节、中秋节)均有现金福利;每两年一次查体;工作餐;享受年工、中夜班、夏季防暑降温津贴;学生公寓楼;城区班车接送;配有员工浴室、洗衣房、篮球场、健身器械等基础设施。
文体娱乐:每年定期组织篮球赛、拔河赛、文艺汇演、大型演讲、员工旅游等丰富多彩的团体活动。